إدارة الوقت لدى المرشدين الزراعيين بمحافظتى الغربية والقليوبية وعلاقته ببعض المتغيرات التنظيمية
الملخص: استهدف هذ البحث التعرف على مستوى إدارة المرشدين الزراعيين المبحوثين للوقت ، وتحديد العلاقة بين إجمالى درجات إدارة المرشدين الزراعيين للوقت وبين المتغيرات المستقلة المدروسة ، وتحديد إسهام كل متغير من المتغيرات المستقلة المدروسة ذات العلاقة الارتباطية المعنوية فى تفسير تباين إجمالى درجة إدارة المبحوثين للوقت ، وكذا تحديد الفروق بين المبحوثين بمحافظتى البحث فيما يتعلق بدرجة إدارتهم للوقت.
وقد أجرى البحث بمحافظتى الغربية والقليوبية وجمعت البيانات من عينة من المرشدين الزراعيين بلغت 113 مبحوث بالمقابلة الشخصية باستخدام استمارة استبيان خلال شهر مارس 2016 ، واستخدام فى تحليل البيانات: التكرارات ، والنسب المئوية ، والمتوسط الحسابى ، والانحراف المعيارى ، والمدى ، ومعامل الارتباط البسيط لبيرسون ، والتحليل الارتباطى الانحدارى المتعدد الصاعد ، واختبار T لتحديد الفرةق بين المبحوثين.
وتلخصت أهم النتائج فيما يلى:
-أن ثلثى المبحوثين 69.9% كان مستوى إدارتهم للوقت متوسط.
-وجود علاقة معنوية طردية عند مستوى 0.01 بمتغيرات الصراع التنظيمى ، ونمط السلوك القيادى ، والمركزية ، فى حين كانت العلاقة معنوية طردية عند مستوى 0.5 مع متغيرات الإنتاجية والرسمية ، بينما كانت العلاقة غير معنوية مع متغيرى حوافز العاملين وتنمية العاملين والتعقدية.
-أن متغيرات الصراع التنظيمى ، والمركزية ، ونمط السلوك القيادى قد ساهمت فى تفسير التباين الكلى لإجمالى درجات إدارة المبحوثين للوقت.
-وجود فروق معنوية بين المبحوثين بمحافظتى البحث فى درجات إدارتهم للوقت.
عنوان الصفحة علي الويب
سنة النشر 2017
صفحات 50-64
أسم المركز
المدينة الجيزة
موقع الانترنت
ISSN 1110-7871
مؤلفين من مركز البحوث الزراعية
نوع المنشور دورية
↑